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　　世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案，至万计划自2026年4月1日起实施。日元行业薪酬标准的世嘉生起持续提升已成为明显趋势。这已是宣布薪提世嘉近年来的第二轮显著调薪。同时增强公司在全球范围内的加薪亚星手机版注册开户人才竞争力。特别是大学物价上涨带来的生活压力，本次调薪旨在应对当前社会环境变化，至万日本地区全职员工的日元基本工资将实现平均约10%的涨幅，其中大学毕业生起薪将从目前的世嘉生起30万日元提升至33万日元。根据该方案，宣布薪提2023年7月，加薪并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。

　　此次调整涵盖基本工资与奖金优化，世嘉表示，

　　值得注意的是，公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元，